Illescas se prepara para acoger la segunda feria de empleo de Illescas, una iniciativa que consolida al municipio como referente del desarrollo económico regional. La feria, de carácter gratuito, se llevará a cabo el próximo 23 de abril de 2026 en el Espacio Escénico Cubierto de Illescas. Tiene como objetivo conectar la experiencia y el talento de los y las profesionales mayores de 45 años con nuevas oportunidades laborales en la comarca de la Sagra, creando un punto de encuentro donde las empresas conozcan las aptitudes y la capacidad de las personas en situación de desempleo o inactividad laboral. Al mismo tiempo, quienes acudan conocerán herramientas innovadoras para potenciar su empleabilidad.
El alcalde de Illescas, José Manuel Tofiño; el director gerente de la Cámara de Comercio de Toledo, Joaquín Echevarría; el vicepresidente de FEDETO, Pedro Hermida,; y el vicepresidente de la Diputación Provincial y delegado de Empleo y Promoción Turística, Joaquín Romera, han presentado la «Feria de Empleo y Oportunidades Laborales de Illescas».
Clara de las Heras, concejala de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Illescas, que ha sido la encargada de dar comienzo a las intervenciones, destacaba la importancia de la implicación de las entidades participantes para asegurar que la segunda feria de empleo de Illescas sea un éxito y agradecía «la colaboración establecida con la Cámara de Comercio de Toledo y FEDETO para desarrollar este evento». Además, mencionaba que «Illescas es un municipio dinámico en crecimiento y con un tejido empresarial cada vez más fuerte. Por este motivo, desde el Ayuntamiento de Illescas se cree firmemente en estos espacios donde se conectan necesidades con oportunidades». También afirmaba que «Illescas sigue avanzando, creando oportunidades y apostando por el empleo como motor de desarrollo y bienestar».
Por su parte, el director gerente de la Cámara de Comercio de Toledo, Joaquín Echevarría, ha señalado que, aunque el proceso de inscripción continúa abierto, las previsiones son optimistas. En la edición anterior participaron cerca de 80 empresas con una oferta de entre 700 y 800 puestos, cifras que se esperan superar este año dado el alto ritmo de interés empresarial registrado hasta el momento. Echevarría destacaba «la necesidad que tienen las empresas de personas con talento ofreciéndoles una oportunidad». Para ello, quienes acudan se encontrarán un espacio práctico, con la participación de unas 70 empresas y novedades como una jornada dedicada a la Formación Profesional Dual o los «Multicines del empleo» en los que se accederá a contenidos prácticos sobre búsqueda de empleo.
Uno de los ejes centrales de esta edición será el apoyo al talento senior. Desde FEDETO, su vicepresidente Pedro Hermida subrayaba la dificultad que encuentran a veces las empresas para cubrir perfiles específicos, valorando muy positivamente este encuentro para captar experiencia. Hermida, indicaba que «este un claro ejemplo de buen funcionamiento de la colaboración público-privada, uniendo empresas y personas demandantes de empleo». Destacaba que este tipo de evento ayuda a las empresas, de cualquier tamaño, a encontrar talento también entre personas mayores de 45 años.
En esta línea, el vicepresidente de la Diputación de Toledo, Joaquín Romera, ha incidido en la necesidad de afianzar a los profesionales mayores de 45 años, destacando su capacidad de trabajo y trayectoria como un valor seguro para el tejido productivo provincial, haciendo hincapié en que «es una buena oportunidad para apostar por personas con mucha experiencia, y una gran capacidad de trabajo, para cubrir la expectativa de personas que lo tienen difícil». Uno de sus objetivos es «continuar colaborando con estos proyectos y, especialmente, en La Sagra como uno de los motores empresariales de la provincia».
Finalmente, el alcalde de Illescas, José Manuel Tofiño, ha vinculado el éxito de la segunda feria de empleo de Illescas al crecimiento sostenido de la comarca y a la apuesta decidida por la formación. Según el regidor, la capacitación de los trabajadores es el motor que permite generar beneficios sociales y económicos, posicionando a Illescas como una pieza clave en la generación de oportunidades laborales en Castilla-La Mancha. Afirmaba, con relación a la colaboración publico-privada, que «los recursos bien utilizados, siembre aportan un beneficio a la sociedad».
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