El Ayuntamiento de El Viso de San Juan ha anunciado la puesta en marcha de una estrategia de inclusión laboral dirigida a facilitar el acceso al empleo de las personas con discapacidad, especialmente de aquellas que encuentran mayores dificultades para incorporarse al mercado de trabajo.
La iniciativa contará con la colaboración y coordinación técnica del Grupo de Entidades Sociales CECAP, a través de FUTURVALIA, que aportará su experiencia en el desarrollo de oportunidades de formación, capacitación profesional e inserción laboral.
El objetivo es mejorar las posibilidades de empleabilidad de este colectivo mediante actuaciones que contribuyan a superar las barreras de acceso al trabajo y favorezcan su autonomía personal y económica.
Esta actuación se enmarca en la participación de El Viso de San Juan en la Red de Municipios Socialmente Responsables, integrada por 22 localidades de la provincia de Toledo que trabajan de forma conjunta para promover la inclusión y la igualdad de oportunidades.
A través de esta iniciativa, el Consistorio refuerza su compromiso con el desarrollo de políticas sociales que faciliten la participación de las personas con discapacidad en el ámbito profesional.
La estrategia municipal sitúa el empleo como una herramienta para favorecer la independencia, la integración social y el desarrollo de proyectos de vida, con el propósito de avanzar hacia un municipio con mayores oportunidades para todos sus vecinos.
